Animer ISO-xy, c'est bien plus que faire vivre un atelier.
Intervenir auprès d'une équipe sur les sujets de Sexisme Ordinaire, ce n'est pas seulement maîtriser un outil, respecter un déroulé et distribuer des cartes. C'est avant tout accompagner des prises de conscience, créer un cadre de dialogue sécurisant, accueillir les résistances et permettre de passer de la compréhension à l'action.
Comprendre les mécanismes du sexisme ordinaire
Acquérir les bons reflexes
Adopter une posture de facilitation adaptée
Créer un cadre sécurisant
Accompagner les réactions et les discussions sensibles
Comment souhaitez-vous animer ISO-xy ?
Vous êtes indépendant·es et vous facilitez, formez ou faites du conseil ?
Devenez animateur·ice ISO-xy
Un parcours conçu pour les professionnel·les qui souhaitent intégrer ISO-xy à leurs activités d'accompagnement.
Le parcours
- 1 journée de préparation autonome → des ressources sélectionnées pour approfondir le sujet et construire ses repères
- 1 journée de formation pour expérimenter l'atelier, comprendre la pédagogie et maîtriser son animation
- 1 rdv d'accompagnement individuel avant votre première animation
Les outils
- 40 cartes + 1 livret d'animation
- Une communauté engagée, soutenante et inspirante
Vous êtes une organisation et souhaitez sensibiliser l'ensemble de vos publics ?
Ayez vos propres relais ISO-xy
Des personnes en interne formées à l'animation d'ISO-xy, pour entretenir une culture de respect et d'égalité.
Un accompagnement adapté
- 1 journée pour adapter le jeu avec vos parties prenantes
- 1 journée de préparation + 2 journées de formation pour acquérir la bonne posture et apprendre à co-animer avec assurance
- 1 déploiement construit sur mesure, selon votre contexte, vos publics et vos ambitions
Les outils :
- 40 cartes + 1 livret d'animation sur mesure
- 1 convention d'usage et de déploiement
Les modalités et tarifs sont définis dans le cadre d'une convention d'usage et de déploiement ISO-xy.
Prêt·e à passer à l'action ?
Vous aimeriez en savoir plus, expérimenter ISO-xy ou faire avancer le sujet dans votre organisation ? Échangeons sur votre contexte, vos enjeux et vos objectifs. Selon vos besoins, nous identifierons ensemble la réponse le plus adaptée : atelier de sensibilisation, intervention rapide ou format sur mesure.